Warehouse medewerker vacature:

Warehouse medewerker vacature: jouw plek bij CoolControl in het Westland
Bekijk onze Diensten
Neem Contact op
Een warehouse medewerker vacature waarbij je terechtkomt in een bedrijf dat écht iets doet, dat is wat wij bij CoolControl aanbieden. Wij zijn een gespecialiseerde gekoeld logistiek dienstverlener gevestigd in het Westland, op 35 kilometer van de Rotterdamse haven, en wij verwerken dagelijks verse AGF-producten voor importeurs en exporteurs uit Zuid-Amerika, Afrika, Azië en het Midden-Oosten. Avocado’s, mango’s, zoete aardappelen, kokosnoten, papaya’s en tientallen andere producten passeren onze gekoelde loods elke dag, worden door ons gekeurd, bewerkt, verpakt en uitgeleverd aan supermarkten en distributiecentra door heel Europa. Wij groeien hard en hebben op dit moment mensen tekort op de werkvloer. Als jij op zoek bent naar een warehouse medewerker vacature in een internationaal en dynamisch bedrijf waarbij jij echt een verschil maakt, dan ben je bij CoolControl aan het juiste adres.

Wat je doet als warehouse medewerker bij CoolControl

Als warehouse medewerker bij CoolControl ben je het hart van onze dagelijkse operatie. Je werkt in een gekoelde omgeving met temperaturen van min één tot plus dertien graden, afhankelijk van het product. Je taken zijn divers: je helpt bij het lossen van containers die binnenkomen via de Rotterdamse haven, je controleert de kwaliteit van binnenkomende producten samen met ons kwaliteitsteam, je zet pallets klaar voor uitlevering, je stickert dozen voor specifieke supermarktklanten, je werkt mee aan bewerkingsprocessen zoals sorteren, netten, flowpacken en rijpen, en je zorgt dat de loods netjes en georganiseerd blijft. Tussendoor schakel je mee als er iets onverwachts gebeurt: een container die eerder binnenkomt, een klant die extra vraagt of een situatie die snel handelen vereist. Dat is de realiteit van de AGF-logistiek en dat is ook precies waarom mensen die hier passen zeggen dat ze dit werk nooit meer weg willen. Een warehouse medewerker vacature bij CoolControl is geen repetitieve baan achter een lopende band, maar een functie waarbij je elke dag actief meewerkt aan een internationaal logistiek proces.

Wat wij zoeken in een warehouse medewerker

Voor onze warehouse medewerker vacature zoeken wij geen perfecte kandidaat op papier. Wij zoeken iemand met de juiste instelling. Dat betekent: je bent betrouwbaar en op tijd, je schakelt mee als dat nodig is, je blijft positief als het druk wordt en je zoekt naar oplossingen in plaats van naar excuses. Ervaring in een magazijn of logistieke omgeving is mooi meegenomen, maar absoluut geen vereiste. Wij leiden nieuwe medewerkers intern op via een buddy-systeem waarbij je de eerste weken wordt begeleid door een ervaren collega die je het vak stap voor stap bijbrengt. Wel belangrijk voor deze warehouse medewerker vacature: je bent fysiek fit genoeg voor actief en staand werk, je kunt omgaan met een gekoelde werkomgeving en je communiceert goed met de mensen om je heen. Spreek je nog geen of beperkt Nederlands? Geen probleem, wij bieden taalcursussen aan voor medewerkers die de taal willen leren. Wij zijn een internationaal team en iedereen is welkom.

CoolControl als werkgever: wat maakt ons anders

Wij zijn geen anoniem distributiecentrum. CoolControl is een familiebedrijf in de kern, bijna dertig jaar oud, met een directie die gewoon zelf op de werkvloer loopt en direct aanspreekbaar is. Kleine dingen zeggen veel over een bedrijf: bij ons haalt iemand koffie voor het hele kantoor, liggen er Sinterklaascadeautjes op je bureau en wordt de kerstlunch in december gevierd met het hele team. In september is er een jaarlijks uitje waarbij ook families worden uitgenodigd, en elk kwartaal is er een borrel. Per afdeling kun je ook zelf een teamuitje organiseren. Maar het gaat niet alleen om gezelligheid. Wij zijn een bedrijf dat groeit, dat investeert in mensen en dat doorgroeimogelijkheden serieus neemt. Als jij via onze warehouse medewerker vacature bij ons binnenkomt en laat zien wat je kunt, dan zijn er bij CoolControl echte kansen om verder te komen. Dat is geen lege belofte maar iets wat wij dagelijks waarmaken.

Arbeidsvoorwaarden voor warehouse medewerkers bij CoolControl

Wij bieden eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Het salaris communiceren wij altijd van tevoren in onze vacatures zodat je weet waar je aan toe bent voordat je solliciteert. Je werkt een veertiguurige werkweek en bouwt vijf weken vakantie op per jaar, waarvan één extra week bovenop het wettelijke minimum. Er is een goede pensioenregeling met partnerpensioen en een aanvullende verzekering bij arbeidsongeschiktheid, wat op de lange termijn veel waard is. Overuren worden geregistreerd en gecompenseerd in vrije tijd of uitbetaald als opname niet mogelijk is door aanhoudende drukte. Parttime werken in overleg is ook mogelijk voor warehouse medewerkers. Werkgerelateerde opleidingen worden vergoed. Als je een heftrukcertificaat wil halen of andere relevante training wil volgen, is dat bespreekbaar. Wij willen dat jij je hier kunt ontwikkelen en dat onze warehouse medewerker vacature het begin is van iets leuks.

Zo solliciteer je op onze warehouse medewerker vacature

Reageren op onze warehouse medewerker vacature is eenvoudig en snel. Je solliciteert via onze website en wij streven ernaar om binnen 24 uur contact op te nemen, in de praktijk proberen wij dat al binnen een paar uur te doen. Een snelle reactie maakt een groot verschil: wij weten dat goede kandidaten ook bij andere werkgevers actief zijn en wij willen jou graag als eerste spreken. In een korte telefonische screening bespreken wij je achtergrond, motivatie en de salarisrange. Als dat goed voelt, volgt een gesprek op locatie bij ons in het Westland. Voor operationele functies is er na dat gesprek vaak snel een beslissing. Daarna ontvang je een arbeidsvoorwaardenaanbod, lever je je gegevens digitaal aan en plannen wij een onboardingsgesprek in. Van eerste contact tot eerste werkdag kan dat bij CoolControl soms binnen een week. Wacht niet te lang en reageer vandaag nog op onze warehouse medewerker vacature.
Wat doet een warehouse medewerker bij CoolControl precies?
Een warehouse medewerker bij CoolControl werkt dagelijks op de gekoelde werkvloer met verse AGF-producten die binnenkomen via de Rotterdamse haven. Je bent betrokken bij het lossen van containers, het sorteren en controleren van producten, het klaarzetten van pallets voor Europese supermarkten en distributiecentra en het uitvoeren van bewerkingen zoals stickeren, netten, flowpacken en verpakken. Je werkt in een team waarbij samenwerking en flexibiliteit centraal staan. Geen dag is hetzelfde: het assortiment wisselt met het seizoen, de drukte varieert en er wordt van je verwacht dat je meeschakelt als de situatie daarom vraagt. Wij werken met producten op temperaturen van min één tot plus dertien graden. Je bent dus actief in een gekoelde omgeving gedurende je werkdag. Naast de vaste taken help je ook mee waar nodig, of dat nu het ontvangen van een grote lading avocado’s is of het snel klaarzetten van een spoedorder voor een supermarktketen.
Nee, ervaring is voor onze warehouse medewerker vacature geen harde eis. Wij kijken in de eerste plaats naar de persoon: ben jij betrouwbaar, heb jij een positieve instelling en ben jij bereid om te leren? Dan ben jij welkom bij CoolControl. Wij begeleiden nieuwe medewerkers via een intern inwerktraject van gemiddeld een maand waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren buddy die je alle ins en outs van de werkvloer leert. Het tempo van het inwerktraject wordt aangepast op jou: wie het snel oppikt, werkt snel zelfstandig. Wie iets meer tijd nodig heeft, loopt langer mee. Dat is onze manier van werken. Heb je al eerder in een magazijn of logistieke omgeving gewerkt? Dan is dat mooi meegenomen en zul je je snel thuis voelen. Maar ook als dit je eerste stap in de logistiek is, bieden wij jou de begeleiding die nodig is om goed te starten.
Als warehouse medewerker bij CoolControl werk je met een breed assortiment verse AGF-producten. De kern van ons assortiment bestaat uit exotisch fruit: avocado’s vanuit Peru, Colombia en Mexico, mango’s vanuit Brazilië en andere Zuid-Amerikaanse landen, zoete aardappelen vanuit Israël, jonge kokosnoten vanuit Thailand en Vietnam, papaya’s, blauwe bessen en meer. Naast exotisch fruit verwerken wij ook seizoensgebonden producten zoals consumptie-aardappelen en diverse producten vanuit China, Marokko en andere landen. Producten worden opgeslagen op de juiste temperatuur, bewerkt en uitgeleverd aan supermarkten en distributiecentra in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Scandinavië en andere Europese landen. Het assortiment verandert regelmatig met het seizoen en de klantvraag, wat betekent dat jij als warehouse medewerker altijd met gevarieerde producten en processen te maken hebt. Dat maakt het werk interessanter dan een standaard magazijnfunctie.
Absoluut, doorgroeien is bij CoolControl een reëel pad dat wij actief ondersteunen. Wij hebben medewerkers die zijn begonnen als warehouse medewerker en inmiddels doorgegroeid zijn naar teamleider, inwerker of planner. Wij organiseren ontwikkelgesprekken waarbij jij zelf aangeeft wat je ambities zijn en welke richting je op wil. Op basis daarvan kijken we samen welke stappen nodig zijn en hoe wij die kunnen faciliteren. Werkgerelateerde opleidingen worden vergoed, van een heftrukcertificaat tot een training in logistieke planning. Wij hebben ook een intern projectteam voor procesverbeteringen waarbij medewerkers van de werkvloer meedenken en meebouwen aan betere werkwijzen. Jouw idee wordt hier serieus genomen en je mag gewoon meewerken aan de uitvoering ervan. Als jij via onze warehouse medewerker vacature binnenkomt en laat zien dat je meer wil, staan de deuren bij CoolControl open voor een volgende stap.
De sfeer in ons warehouse is direct, collegiaal en informeel. Wij zijn een internationaal team met mensen uit Nederland, Polen, Zuid-Amerika en andere landen en iedereen wordt verwelkomd als volwaardig teamlid. De directie is aanwezig op de werkvloer en loopt gewoon mee als het druk is. Er is geen afstand tussen management en werkvloer: vragen worden beantwoord, ideeën worden gehoord en problemen worden samen opgelost. De cultuur bij CoolControl is er een van oplossingen: als er iets niet gaat zoals gepland, dan gaan we het regelen. Dat geldt voor de directie, de teamleiders en de medewerkers op de vloer. Die mentaliteit zorgt voor een prettige werksfeer waarbij je niet bang hoeft te zijn om fouten te maken of vragen te stellen. Naast het werk zijn er ook sociale activiteiten: borrels, uitjes en feestdagen worden gevierd. Wij vinden het belangrijk dat mensen zich hier thuis voelen, ook als je net nieuw bent via onze warehouse medewerker vacature.
De standaard werkweek bij CoolControl is veertig uur. De exacte werktijden variëren afhankelijk van de drukte en het aanbod van producten via de haven. De AGF-logistiek kent van nature drukke en rustigere periodes en wij vragen van warehouse medewerkers dat zij flexibel meebewegen met die dynamiek. Overuren worden geregistreerd en gecompenseerd in vrije tijd of, als dat door aanhoudende drukte niet lukt, uitbetaald. Parttime werken in drie of vier dagen is in overleg bespreekbaar. Voor kortere vakanties en vrije dagen is in de meeste gevallen een week van tevoren voldoende. Voor langere vakanties vragen wij iets meer aanlooptijd zodat de planning klopt. Wij proberen altijd een goede balans te vinden tussen de operationele behoeften van het bedrijf en de persoonlijke wensen van onze medewerkers. Als je specifieke vragen hebt over werktijden, kun je die gewoon stellen tijdens de telefonische screening die volgt op jouw sollicitatie op onze warehouse medewerker vacature.
Wij zijn een internationaal bedrijf en onze werkvloer weerspiegelt dat. Wij hebben collega’s uit Nederland, Polen, Zuid-Amerika en andere landen. Voor de dagelijkse communicatie op de werkvloer is een basiskennis van het Nederlands of het Engels voldoende om goed te kunnen functioneren. Spreek je nog beperkt Nederlands? Geen probleem, wij bieden standaard taalcursussen aan voor medewerkers die de taal willen leren. Die cursussen zijn volledig betaald door ons want wij investeren graag in medewerkers die hier willen groeien. Betere communicatie op de werkvloer is goed voor iedereen: voor jou, voor je collega’s en voor de kwaliteit van het werk. Spreek je naast Nederlands ook Spaans of Portugees? Dan is dat een extra voordeel omdat wij regelmatig contact hebben met klanten en partners uit Zuid-Amerika. Maar dit is geen vereiste voor onze warehouse medewerker vacature. De wil om te communiceren en samen te werken is veel belangrijker dan het perfecte taalgebruik.
Wij streven ernaar om binnen 24 uur te reageren op elke sollicitatie voor onze warehouse medewerker vacature, en in de praktijk proberen wij al binnen een paar uur contact op te nemen. Wij weten uit ervaring dat goede kandidaten ook bij andere werkgevers actief solliciteren en dat snelheid het verschil maakt. Als wij jou als eerste bellen terwijl jij net hebt gereageerd, is de kans veel groter dat wij een goed gesprek hebben en snel verder kunnen. In de telefonische screening bespreken wij kort wie je bent, wat je zoekt en of de functie bij je past. Als dat goed voelt, volgt een gesprek op locatie bij ons in het Westland. Voor operationele functies zoals warehouse medewerker is er na dat gesprek vaak snel een beslissing. Het hele traject van sollicitatie tot startdatum kan bij ons soms binnen een week verlopen. Wij houden het snel en duidelijk, want ook jij hebt geen behoefte aan weken wachten op een antwoord.