Vacatures koude opslag logistiek

Vacatures koude opslag logistiek: werk jij binnenkort bij CoolControl?
Bekijk onze Diensten
Neem Contact op
Vacatures koude opslag logistiek zijn schaars als het gaat om een bedrijf dat echt iets voorstelt, maar bij CoolControl vind je precies dat. Wij zijn een gespecialiseerde gekoeld logistiek dienstverlener in het Westland, vlakbij Rotterdam, en wij verwerken dagelijks verse AGF-producten in een professionele gekoelde omgeving voor importeurs en exporteurs uit de hele wereld. Avocado’s, mango’s, zoete aardappelen, kokosnoten, papaya’s en tientallen andere verse producten komen bij ons binnen, worden opgeslagen op de juiste temperatuur, bewerkt en uitgeleverd aan supermarkten en distributiecentra door heel Europa. Wij groeien hard en hebben op dit moment mensen tekort. Als jij werken in een gekoelde omgeving niet erg vindt en op zoek bent naar vacatures koude opslag logistiek waarbij je echt onderdeel bent van een internationaal logistiek team, dan is CoolControl de plek voor jou.

Wat koude opslag logistiek bij CoolControl inhoudt

Koude opslag logistiek bij CoolControl is heel wat anders dan werken in een standaard vriesmagazijn. Wij werken met verse producten op temperaturen van min één tot plus dertien graden, afhankelijk van het type product. Dat zijn geen extreme vriestemperaturen maar wel gekoelde werkruimtes waarbij je je goed kleedt en actief blijft bewegen om warm te blijven. Wij hebben meerdere gekoelde cellen voor verschillende producttypen, rijpkamers voor avocado’s en mango’s waarbij we het rijpingsproces actief sturen met ethyleen, en een volledig ingerichte verpakkings- en bewerkingsafdeling. Op de werkvloer ben je als medewerker betrokken bij het lossen van containers, het opslaan van producten op de juiste locatie en temperatuur, het uitvoeren van bewerkingen en het klaarzetten van orders voor Europese klanten. Vacatures koude opslag logistiek bij CoolControl zijn daarmee functies met échte inhoud en échte verantwoordelijkheid in een dynamisch internationaal bedrijf.

Welke functies vallen onder vacatures koude opslag logistiek bij CoolControl

Wij hebben op dit moment behoefte aan medewerkers op meerdere niveaus binnen onze koude opslag logistiek. De meest gevraagde functies zijn logistiek medewerker, orderpicker en heftruckchauffeur. Als logistiek medewerker ben je breed inzetbaar op de werkvloer: lossen, sorteren, stickeren, verpakken, palletiseren en meebewegen met de dagelijkse operatie. Als orderpicker verzamel je orders nauwkeurig en zorg je dat de juiste producten op de juiste pallet terechtkomen voor de juiste klant. Als heftruckchauffeur beweeg je pallets en producten veilig door de loods en ondersteun je het hele logistieke proces. Voor heftruckchauffeurs is een geldig certificaat vereist. Voor de andere functies is mentaliteit belangrijker dan ervaring en leiden wij je intern op. Naast de operationele functies zijn er ook af en toe vacatures voor kwaliteitsmedewerkers en planners. Onze vacatures koude opslag logistiek bieden daarmee een brede ingang naar de logistieke sector.

Waarom werken in koude opslag logistiek een slimme keuze is

De AGF-logistiek en gekoelde opslag is een van de meest stabiele en groeiende deelsectoren van de logistiek in Nederland. Verse producten moeten altijd worden verwerkt, ongeacht de economische situatie. De vraag naar gekoeld opgeslagen en bewerkt AGF-product neemt alleen maar toe naarmate meer exporteurs uit Zuid-Amerika, Afrika en Azië direct naar Europese supermarkten willen leveren zonder tussenkomst van een importeur. CoolControl staat precies in dat snijvlak: wij zijn de partner die exporteurs helpt om hun product correct in te klaren, op te slaan, te bewerken en te distribueren. Dat vraagt om mensen die dit werk kennen en willen doen. Werken in vacatures koude opslag logistiek bij CoolControl is daarmee investeren in een toekomstbestendige carrière in een sector die blijft groeien. Wij zitten strategisch op 35 kilometer van de ECT-Delta terminal in Rotterdam, omringd door transporteurs richting heel Europa. Er is geen betere plek om te werken in de gekoelde AGF-logistiek.

Arbeidsvoorwaarden bij vacatures koude opslag logistiek bij CoolControl

Wij bieden eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden voor iedereen die via onze vacatures koude opslag logistiek bij ons binnenkomt. Het salaris communiceren wij altijd van tevoren in de vacature en tijdens de telefonische screening, zodat je geen verrassingen tegenkomt. Je werkt een veertiguurige werkweek en hebt recht op vijf weken vakantie per jaar, inclusief één extra week bovenop het wettelijke minimum. Er is een solide pensioenregeling met partnerpensioen en een aanvullende verzekering bij arbeidsongeschiktheid. Overuren worden bijgehouden en gecompenseerd in vrije tijd of uitbetaald. Parttime werken is in overleg bespreekbaar. Werkgerelateerde opleidingen worden vergoed en taalcursussen zijn beschikbaar voor medewerkers die Nederlands willen leren. Wij vieren feestdagen samen, organiseren kwartaalborrels, een jaarlijks uitje in september met families en een kerstlunch in december met kerstpakketten. Wij zijn bijna dertig jaar oud als bedrijf en de manier waarop wij met onze mensen omgaan is een van de redenen dat mensen hier lang blijven werken.

Hoe je solliciteert op onze vacatures koude opslag logistiek

Reageren op onze vacatures koude opslag logistiek doe je via onze website. Wij streven ernaar om binnen 24 uur contact op te nemen, in de praktijk proberen wij dat al binnen een paar uur te doen. In de telefonische screening bespreken wij kort wie je bent, wat je zoekt en of de functie bij je past. Salaris en arbeidsvoorwaarden komen daarin ook aan bod. Als er een match is, volgt een gesprek op locatie bij ons in het Westland. Voor operationele functies is er na dat gesprek vaak snel een beslissing. Daarna ontvang je een aanbod, lever je je gegevens digitaal aan en plannen wij een onboardingsgesprek in. Van eerste contact tot eerste werkdag kan dat bij ons soms binnen een week verlopen. Wij hebben op dit moment een echte behoefte aan mensen en wij werken snel. Reageer vandaag nog op onze vacatures koude opslag logistiek en zet de eerste stap naar een nieuwe baan in een groeiend internationaal bedrijf.
Wat houdt werken in koude opslag logistiek bij CoolControl precies in?
Werken in koude opslag logistiek bij CoolControl betekent dat je dagelijks bezig bent met het verwerken van verse AGF-producten in een gekoelde omgeving. Onze opslagcellen werken op temperaturen van min één tot plus dertien graden, afhankelijk van het product. Je bent betrokken bij het lossen van containers die binnenkomen via de Rotterdamse haven, het opslaan van producten op de juiste locatie en temperatuur, het uitvoeren van bewerkingen zoals sorteren, stickeren, netten en verpakken, en het klaarzetten van orders voor Europese supermarkten en distributiecentra. Wij hebben ook rijpkamers voor avocado’s en mango’s waarbij het rijpingsproces actief wordt gestuurd met ethyleen. Het is geen werk waarbij je de hele dag hetzelfde doet: het assortiment wisselt, de klantvraag verandert en er wordt van je verwacht dat je meeschakelt als dat nodig is. Dat maakt vacatures koude opslag logistiek bij CoolControl uitdagender en afwisselender dan een standaard magazijnfunctie.
Werken in een gekoelde omgeving vraagt wel wat aanpassing, maar is voor de meeste mensen goed te doen als je je goed kleedt en actief blijft bewegen. Onze opslagcellen zijn niet extreem koud zoals een vriesmagazijn: de temperaturen liggen tussen min één en plus dertien graden. Dat betekent dat je met de juiste werkkleding, die wij beschikbaar stellen, comfortabel kunt werken. Doordat je actief bent op de werkvloer, blijf je vanzelf warm. Wij begeleiden nieuwe medewerkers in het wennen aan de gekoelde werkomgeving en zorgen dat je nooit te lang in de koudste cellen hoeft te werken zonder pauze. De meeste medewerkers wennen snel en ervaren de koele omgeving op een warme dag juist als aangenaam. Als je specifieke gezondheidsklachten hebt die van belang zijn voor werken in een gekoelde omgeving, bespreek dat dan vooraf met ons zodat we samen kunnen beoordelen wat haalbaar is voor jou.
In onze vacatures koude opslag logistiek werk je met een breed en gevarieerd assortiment verse AGF-producten. De focus ligt op exotisch fruit: avocado’s vanuit Peru, Colombia en Mexico, mango’s vanuit Brazilië en andere Zuid-Amerikaanse landen, zoete aardappelen vanuit Israël, jonge kokosnoten vanuit Thailand en Vietnam, papaya’s, blauwe bessen en meer. Naast exotisch fruit verwerken wij ook seizoensproducten zoals consumptie-aardappelen, citrusvruchten uit Marokko en diverse producten vanuit China en andere Aziatische landen. Producten worden opgeslagen, bewerkt en uitgeleverd aan supermarkten en distributiecentra door heel Europa. Het assortiment verandert regelmatig met het seizoen en de klantvraag, wat zorgt voor afwisseling in je dagelijkse werkzaamheden. Als medewerker in onze koude opslag logistiek leer je daarmee een breed scala aan producten kennen en bouw je waardevolle kennis op over de AGF-sector.
Ja, voor werken in een gekoelde omgeving is de juiste kleding belangrijk. Wij zorgen ervoor dat nieuwe medewerkers de benodigde werkkleding krijgen om comfortabel en veilig te kunnen werken in onze koelcellen. Denk aan thermisch ondergoed, warme werkjassen en geschikte schoenen. Je hoeft dit niet zelf aan te schaffen: wij bespreken dit tijdens het onboardingsgesprek zodat je op je eerste werkdag direct goed uitgerust bent. Veiligheid op de werkvloer is een prioriteit bij CoolControl en daar hoort ook de juiste kleding bij. Naast kleding zijn er ook andere veiligheidsregels en -procedures die je leert kennen tijdens het inwerktraject. Wij hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving voor iedereen. Als je vragen hebt over werkkleding of andere praktische zaken rondom het werken in koude opslag logistiek, kun je die altijd stellen tijdens de telefonische screening of het gesprek op locatie.
Absoluut, doorgroeien is bij CoolControl een realistische mogelijkheid voor iedereen die de ambitie heeft. Wij hebben medewerkers die zijn begonnen in een operationele functie in onze koude opslag en inmiddels zijn doorgegroeid naar teamleider, inwerker, kwaliteitsmedewerker of planner. Wij organiseren regelmatig ontwikkelgesprekken waarbij jij aangeeft wat je ambities zijn en wij bespreken samen welke stappen daarvoor nodig zijn. Werkgerelateerde opleidingen worden vergoed. Als je een heftrukcertificaat wil halen, een cursus kwaliteitscontrole wil volgen of je wil ontwikkelen richting een leidinggevende rol, dan ondersteunen wij dat actief. Wij hebben ook een intern projectteam voor procesverbeteringen waarbij medewerkers van de werkvloer meedenken over betere werkwijzen. Jouw kennis van de dagelijkse operatie is daarin waardevol en wordt serieus genomen. Een vacature koude opslag logistiek bij CoolControl is daarmee altijd een startpunt, nooit een eindstation.
De samenwerking in onze koude opslag logistiek is een van de sterke punten van CoolControl. Wij zijn een hecht internationaal team met mensen uit Nederland, Polen, Zuid-Amerika en andere landen. Iedereen werkt samen naar hetzelfde doel: producten snel, nauwkeurig en kwalitatief goed verwerken voor onze internationale klanten. De teamleiders zijn aanwezig op de werkvloer en helpen mee als het druk is. De directie loopt ook gewoon mee en is direct aanspreekbaar. Er is een open cultuur waarbij je altijd vragen kunt stellen en waarbij ideeën voor verbetering worden gewaardeerd. Als er iets misgaat, lossen we het samen op zonder dat er meteen naar een schuldige wordt gezocht. Die oplossingsgerichte cultuur zorgt voor een prettige werkomgeving waarbij je je gesteund voelt door je collega’s. Wij vinden het belangrijk dat iedereen, ook nieuwe medewerkers die binnenkomen via onze vacatures koude opslag logistiek, zich snel thuis voelt in het team.
De koude opslag logistiek en de AGF-sector zijn bijzonder stabiele en groeiende deelsectoren. Verse producten moeten altijd worden verwerkt en de vraag naar gespecialiseerde gekoelde logistiek neemt toe naarmate meer exporteurs wereldwijd direct naar Europese supermarkten willen leveren. CoolControl groeit mee met die marktontwikkeling en investeert actief in uitbreiding van onze capaciteit en dienstverlening. Dat betekent dat er de komende jaren meer functies bijkomen en dat de behoefte aan goed opgeleide medewerkers in de koude opslag logistiek toeneemt. Voor jou als medewerker betekent dit dat je werkt in een sector met toekomst en bij een bedrijf dat blijft groeien. Mensen die nu via onze vacatures koude opslag logistiek binnenkomen en zich goed ontwikkelen, hebben uitstekende kansen op een langdurige en gevarieerde carrière in een internationale en dynamische sector.
Wij streven ernaar om binnen 24 uur te reageren op elke sollicitatie, en in de praktijk proberen wij dat al binnen een paar uur te doen. Wij weten uit ervaring dat snelheid in het eerste contact het verschil maakt: goede kandidaten zijn vaak ook bij andere werkgevers actief en worden door meerdere partijen benaderd. Wij willen jou als eerste spreken en direct duidelijkheid geven over wat wij bieden en wat wij zoeken. In de telefonische screening bespreken wij wie je bent, wat je zoekt, de functie-inhoud en het salaris. Als er een match is, plannen wij snel een gesprek op locatie in het Westland. Voor operationele functies in onze koude opslag logistiek volgt na dat gesprek vaak snel een beslissing. Wij houden het hele proces kort en transparant. Een sollicitatie op onze vacatures koude opslag logistiek is daarmee geen lange onzekere procedure maar een directe stap naar een concrete uitkomst.